COACHING

BERATUNG

WORKSHOPS

Ninja Hannebauer

Ninja Hannebauer ist Expertin darin, die Zusammenarbeit von Mensch und Unternehmung zu optimieren. Sie berät ambitionierte Hochleister und Potenzialträger individuell, ihre Fähigkeiten in der Arbeitswelt voll zu entfalten und optimale Wirkung zu erzielen. Unternehmen steht sie als Partnerin in Veränderungsprozessen und der systematischen Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern zur Seite.

Dazu erwarb sie Kenntnisse und Fähigkeiten zunächst intern in verschiedenen Unternehmen. Seit über zehn Jahren ist sie selbständig als Business Coach und Consultant und betreut Kunden in Deutschland und weltweit.

Besondere Stärken:

  • Ausgeprägte Dualität von sowohl rational-analytischen als auch emotional-persönlichen Fähigkeiten und beide gewinnbringend in Synergie zu bringen
  • Sich feinfühlig auf Individuen einzustellen und auch mit starken Persönlichkeiten entspannt umzugehen
  • Langjährige Business- und Führungserfahrung als Personalentwicklerin international tätiger Unternehmen, z.B. weltweite Mediendienstleistung, globale Elektro-Industrie, öffentliches Finanzwesen
  • Seit über zehn Jahren als selbständige Beraterin in vielfältigsten Projekten und Unternehmen aktiv
  • Executive Coach für Manager und ambitionierte Potenzialträger
  • Interne und externe Personalentwicklerin und Beraterin für Unternehmen bezüglich der Themen Change/Veränderung, Kommunikation, Führungskräfte- und Personalentwicklung
  • Jahrelange Ausbilderin von Business und Professional Business Coaches gemeinsam mit Dr. Christopher Rauen.
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungen (z.B. Professional Business Coaching, Wirtschafts-Mediation, Agilität, Führung, Kommunikation, Konflikt, Personalentwicklung, Projektmanagement, systemische Hypnotherapie und mehr)
  • Diplom-Psychologin (mit Auszeichnung), Schwerpunkt: Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie (Universität Bielefeld)
  • Diplom-Pädagogin, Schwerpunkt: Berufliche Bildung sowie Diagnose & Beratung (Universität Bielefeld)
  • Diplom-Betriebswirtin, Schwerpunkt: Europäische Unternehmensführung (FHDW Fachhochschule der Wirtschaft, Paderborn)
  • Abitur der Schule Schloss Salem am Bodensee
  • Verschiedene Arbeitstätigkeiten im Ausland, Auslandsaufenthalte und Sprachen (Australien, Frankreich, Italien, Schweiz u.a.).
  • Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch

Organisationen:

Konzerne, große und mittelständische Unternehmen und Organisationen aus dem deutschen und internationalen Raum. Unternehmen aus DAX, MDAX, TecDAX und SDAX.

Branchen:

Automotive, Beratung, Chemie, Dienstleistungen, Energie, Finanz, Handel, Industrie, IT, Konsumgüter, Maschinenbau, Medizin, Mischkonzerne, Pharma, Politik, Telekommunikation, Verwaltung/Öffentliche Hand, Weiterbildung und andere mehr.

Firmen:

Namentliche Referenzen auf Anfrage.

COACHING

Frau Hannebauer berät Sie souverän und erfahren in verschiedensten Fragestellungen, welche die Optimierung Ihres beruflichen Wirkens betreffen. Nach der Klärung von Erwartungen, Rollen und Verantwortlichkeiten begleitet Sie sie vertrauensvoll in Ihren Anliegen. Dabei ist es ihr wichtig, Ihre Persönlichkeit individuell zu berücksichtigen und die vorhandenen Fähigkeiten und Talente auszubauen. Dazu stellt sie Ihnen Methoden und ihr Know-How zur Verfügung, die inhaltliche Entscheidungshoheit liegt in der gemeinsamen Arbeit bei Ihnen. Eine Evaluation des Arbeitsprozesses und der erreichten Ergebnisse runden das Coaching ab.

Umgang mit geänderten Anforderungen und Erwartungen, Altes loslassen und Neues annehmen, vertieftes Verstehen der neuen Rolle, Karriereplanung, schnelles Fußfassen in der neuen Position, Netzwerkbildung, und anderes mehr.

Menschen führen, andere für sich gewinnen, den eigenen Bereich im Unternehmensgefüge positionieren, souveräner Umgang mit ungeschriebenen Gesetzen und Mikropolitik, Umgang mit Unvorhersehbarkeiten und Druck, Konflikte in kollegialen Gremien, Strategien entwickeln und vieles weiteres.

Identifikation und Reflexion der ureigensten Ambitionen, Stärken und USPs, Entwicklung eines Personal Brands, strategische Positionierung, erfolgreiche Kommunikation, die eigene Wirkung optimal entfalten, mehr Präsenz gewinnen.

Eigene Wirkung optimieren, Kommunikation zielorientiert gestalten, eigene Anliegen positionieren, erfolgreich mit anderen kommunizieren, Sensibilisierung im Umgang mit anderen, Abgleich Selbstbild/Fremdbild, sich durchsetzen, Umgang mit Konflikten, Konflikte lösen, Kontakte knüpfen und festigen und mehr.

BERATUNG

Frau Hannebauer ist Ihre Ansprechpartnerin für eine professionelle Beratung in Veränderungsprozessen und der systematischen Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern. Dazu entwickelt sie gemeinsam mit Ihnen oder nach Ihren Vorgaben maßgeschneiderte Konzepte, die auf Ihren Bedarfen und den jeweiligen Gegebenheiten Ihres Unternehmens aufsetzen. Dabei legt sie Wert auf die kohärente Abstimmung verschiedener Maßnahmen untereinander und die Integration in bereits bestehende Programme. Auf Wunsch begleitet sie auch gern die Implementierung und steht Ihnen unterstützend bei der Weiterentwicklung bestehender Programme zur Seite.

Konzeption, Implementierung und Begleitung von Change-Projekten; Vorbereitung und Klima schaffen für Veränderung; Erarbeitung von Vision, Zielen und Handlungsplänen; Kommunikation von Change und Befähigung dazu; Ergebnisse schaffen und würdigen; Change in die Unternehmenskultur integrieren und nachhaltig verankern.

 

Konzepte für Personalentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung, High Potentials, Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern und andere mehr.

 

Zum Beispiel projektbegleitende Kommunikation, Zusammenlegung von Bereichen, Umgang mit neuen Chefs/Eigentümern, Abbau von Mitarbeitern, Förderung von Mitarbeitern, Themen aus dem betrieblichen Vorschlagwesen umsetzen u.a.

 

WORKSHOPS

Frau Hannebauer unterstützt verschiedenste Gruppen und Gremien bei der Bearbeitung ihrer Themen und Aufgabenstellungen. In Vorgesprächen klärt sie die Erwartungen und Ziele und stimmt das Vorgehen gemeinsam mit den Verantwortlichen ab. Während der Maßnahme begleitet sie die Teilnehmer als Moderatorin, Feedback- und Impulsgeber. In der Nachbereitung dokumentiert sie die Ergebnisse und evaluiert die Maßnahme mit den Auftraggebern.

Erarbeiten abgestimmter Analysen, Visionen, Ziele, Positionierungen, Handlungsstrategien, Maßnahmenpläne und Evaluation.

 

Bearbeitung neuer Aufgabenstellungen oder Konfliktthemen, Optimierung der Zusammenarbeit, Anpassung an geänderte Aufbauorganisation, Integration neuer Teammitglieder oder Führungskräfte.

 

Kick-off-, Milestone-, Abschluss- und Evaluations-Meetings, Umgang mit Hindernissen und Verzögerungen, Klärung von Krisen und Konflikten, Reflexion.

 

Bearbeitung von Ursachen, Themen, Konfliktspiralen und Anliegen. Erarbeitung von Interessen, gemeinsamen Zielen und abgestimmten Regelungen zum Umgang miteinander.

 

KONTAKT

Mobil: +49 173 7541059

E-Mail: kontakt@ninja-hannebauer.de

Hohenstaufenstraße 8
10781 Berlin